雇佣不当行为及家庭调查培训

我们即将推出的下一项公开培训计划：

培训项目名称	雇佣不当行为及内部调查：法律、实践和程序
你为什么重视这次培训？	当离职员工向劳资关系部门提出投诉或索赔时，许多雇主都措手不及。在大多数情况下，雇主很难证明这一点。 自然正义 观察到——通常是因为 适当的国内调查 从未进行过。. 如果没有这一关键步骤，解雇很容易被裁定为…… 不公平, 导致巨额经济赔偿，甚至工业法庭下令恢复原职。. 这项培训使您具备以下能力： 法律知识和实践技能 妥善处理不当行为案件。通过我们的 模拟法庭, 您将获得进行公平、合规且有理有据的国内调查的实践经验，从而保护您的公司和您的管理决策。.
人力资源发展中心培训项目批准代码	10001611913
日期：	2025年12月16日（星期二）
地点	吉隆坡 Cosmo 酒店地图)
时间：	上午9点至下午5点
费用	RM 600.00（团体报名 - 3人一组） RM 850.00（2025年11月28日前报名可享早鸟优惠） 1000.00 马币（2025 年 11 月 28 日之后注册）
教练	En Fadhil bin Thalhan（JTK 劳工监察员）
注册链接/表格	立即注册
下载宣传册	点击下载

哪些人应该参加？

人力资源经理和主管、部门主管和直线经理、企业主和董事、合规官

目标与学习成果：

• 了解国内调查的法律框架和最佳实践。.
• 识别各种工作场所不当行为及其潜在后果。.
• 学习进行公平合法调查的完整、循序渐进的程序。.
• 掌握准备准确文件、收集证据和编写调查报告的技能。.
• 提高询问证人、记录会议纪要和有效陈述调查结果的能力。.
• 在整个调查过程中，贯彻公平、透明和自然正义的原则。.
• 建立自信，能够果断地处理不当行为案件，并完全遵守法律要求。.

这是一个由以下各方合作组织的公共培训项目： Genesis Origo 和 开路者

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